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Grundgedanken und Angebote

Arbeit ist ein menschliches Grundbedürfnis und eine wesentliche sinnstiftende Säule unserer Identität. In der Arbeit bewegen wir uns in einem Spannungsfeld zwischen den individuellen Erwartungen und Fähigkeiten, den Erwartungen von Kolleg:innen, Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten sowie den institutionellen Aufgaben und Anforderungen.
Supervision und Coaching sind humanwissenschaftlich fundierte Methoden, dieses Spannungsfeld kreativ und professionell zu gestalten.

Supervision heißt „Übersicht“ gewinnen. Ausgehend von Ihren Erfahrungen und Herangehensweisen werden Arbeitsbeziehungen und aktuelle Situationen bei der Arbeit in den Blick genommen: Was bewegt bei der Arbeit – individuell, im Team? Welche Gefühle sind im Spiel? Was verschafft Zufriedenheit? Was wirkt sinnstiftend? Was kann, darf, soll sich weiterentwickeln oder ändern? Als „Treibstoff“ für eine erfolgreiche Supervision verbinde ich systemisches und tiefenpsychologisches Denken. Im Gespräch biete ich Methoden an, die die betrachtete Situation, den zu klärenden „Fall“ konkret, bildhaft und anschaulich erfassen, verstehen helfen und zur Klärung beitragen.

In der Einzelberatung und -supervision biete ich die Technik des Lebensflusses (timeline) an. Mit diesem Verfahren werden Stärken und Ressourcen deutlich sichtbar, Veränderungen vorstellbar und konkrete Handlungsschritte entwickelt.

Fallsupervision kann einzeln, in einer berufsbezogenen oder -übergreifenden Gruppe und als Team wahrgenommen werden. Ich mache die Erfahrung, dass die gemeinsame Arbeit am konkreten Fall in Teams das Vertrauen im kollegialen Verhältnis fördert und eine positive Teamdynamik stärkt.

Alle Gefühle, Gedanken und Bilder, die „im Fall“ bewegen, sind aus meiner Sicht bedeutsam und sinnvoll. In der Fallsupervision lade ich daher ein, diese wahrzunehmen, anzusprechen und sich Zeit und Raum zur Reflexion zu nehmen. Die Reflexion schafft ein vertiefendes und klärendes Verständnis und leitet das professionelle Handeln. Wenn es passt und gewünscht ist, ergänze ich mit Kenntnissen aus der Entwicklungspsychologie und Psychopathologie sowie meinen Erfahrungen aus der Psychotherapie und langjährigen Leitungstätigkeit.

Supervision
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Supervision
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ist eine berufsbezogene Beratung für Menschen, die ihre Arbeit und ihre Arbeitsbeziehungen aktiv gestalten und weiterentwickeln möchten.

nimmt die Wechselwirkung zwischen den eigenen Bedürfnissen, der beruflichen Rolle und Haltung, den verschiedenen Beteiligten im Arbeitsfeld sowie den institutionellen Zielen und Rahmenbedingungen in den Blick.

klärt persönliche und berufliche Möglichkeiten und Grenzen und stärkt das eigenverantwortliche Handeln.

unterstützt bei Veränderungsprozessen, mit dem Ziel die fachliche Qualität und persönliche Arbeitszufriedenheit zu sichern und zu verbessern.

Coaching
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Coaching
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ist eine lösungsorientierte Kurzberatung für Menschen mit Führungs-, Steuerungs- und Schnittstellenaufgaben.

dient der Reflexion und Entwicklung der Leitungsrolle.

nimmt das Spannungsfeld von Entscheidungsverantwortung, Teamleitung, Konzeptentwicklung und Selbstfürsorge in den Blick.

fördert die Entfaltung der Leitungskompetenzen mit dem Ziel, integer und mit persönlichem Wachstums- und Sinnerleben zu handeln.

Team-
entwicklung
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Team-
entwicklung
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ist eine prozessorientierte Beratung für Teams, unter aktiver Beteiligung aller Teammitglieder, zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.

dient der Anerkennung gelungener und Klärung konflikthafter Abläufe, Rollen und Kommunikation im Team.

unterstützt die Entwicklung und Stabilisierung einer besseren Verständigung über Aufgaben und Verantwortlichkeiten, Entscheidungsfindungen und Kommunikationswege.

fördert eine positive Konflikt- und Teamkultur, mit dem Ziel die Arbeit, kompetent, effektiv und zufrieden zu bewältigen.

Referenzen

Referenzen

Diplom-Psychologe Josef Zimmermann
Diplom-Psychologe

Josef Zimmermann

Diplom-Psychologe

Josef Zimmermann

  • Diplom-Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut, Supervisor / Coach
  • Betriebswirt für soziale Berufe (KA)
  • Ausbildungen in tiefenpsychologisch orientierter Gestaltpsychotherapie (FPI) und systemischer Supervision / Coaching (DGSv-zertifiziert)
  • Weiterbildungen in trauma- und hypnotherapeutischen Verfahren
  • Seit 2006 Leitung einer psychologisch-therapeutischen Beratungsstelle für Familien in Köln sowie freiberuflich tätig

Schreiben Sie mir gerne eine E-Mail oder rufen Sie mich an.

Büroanschrift:
Wilhelmstr. 69
50733 Köln

Tel.: 0157-86111809
kontakt@zimmermann-supervision.de